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라오바루 1 직책의 관리자를 모집합니다

라오밸류 부동산 평가 소속 주식회사 (Laovalue Property Valuation Sole Co., Ltd)는 2019년부터 라오스 중앙은행에서 승인을 받고 자산 평가 서비스를 제공합니다.

저희는 다음 직책의 직원을 모집하고 있습니다:

1명: 관리직

업무 보고: 이사 및 관리자

책임:

부사장은 모든 업무의 관리 및 실행을 담당하며, 전략 계획을 따르는 업무를 수행하고, 사업을 개발하고, 시장을 확장하며, 서비스 지점을 국가 전역에 확대하는 역할을 합니다. 또한, 경영진 및 팀과 밀접하게 협력하여 업무를 수행하고, 주요 성과 지표(KPI)를 설정하여 자산 평가 서비스의 품질을 향상시키는 데 기여합니다.

업무 범위 및 책임:

  1. 전략 계획 수립 및 실행
  • 자산 평가 서비스의 확장을 위해 전략적 계획을 수립하고 실행하여 전국적으로 서비스를 제공하며, 각 지역에 지점을 설계 및 설정합니다.
  • 기업의 KPI(핵심 성과 지표)를 설정하고 관리하여 자산 평가 서비스 분야에서 선도적인 역할을 하도록 합니다.
  1. 서비스 확장
    • 목표 고객과 협력하여 전략을 설정하고 실행합니다.
    • 고객이 많은 지역에서 지점 확장의 기회를 평가하고, 아직 서비스 지점이 없는 지역에 대한 가능성을 살펴봅니다.
  2. 리더십 제공
    • 부서별로 각 팀이 원활하게 운영될 수 있도록 리더십을 제공하며, 사무실, 평가, 마케팅 부서와 협력하여 효율적인 업무 수행을 지원합니다.
    • 팀 전체의 업무가 품질과 생산성 측면에서 높은 수준을 유지하도록 점검합니다.
  3. 마케팅
    • 서비스 분야에서 회사의 브랜드를 홍보하고, 평가 서비스에 대한 인식을 제고하기 위한 활동을 합니다.
    • 온라인 및 오프라인 채널을 통해 고객에게 직접 접근하여, 콘텐츠 마케팅 전략을 수립하고 실행합니다.
  4. 고객 관계 구축 및 유지
    • 고객과의 관계를 구축하고, 고객이 서비스에 지속적으로 접근할 수 있도록 관리합니다(가격 제안서 제공 및 고객과의 지속적인 연락 유지).
    • 서비스 이용 고객의 만족도를 점검하고, 장기적인 관계를 유지하기 위해 우수한 서비스를 제공합니다.
    • 평가 서비스의 품질을 높여, 고객이 신뢰할 수 있도록 규정과 절차를 준수합니다.

      #laovalueJobVacancies #Deputy Director
  5. 인사 및 개발
    • 직원들의 출퇴근 기록과 다양한 휴가를 관리합니다.
    • 직원들이 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 필요한 훈련과 개발을 제공합니다.
    • 직원들이 고객 서비스 제공에 있어 우수성을 발휘할 수 있도록 팀워크를 강화하는 전략을 수립합니다.
  6. 재무 관리
    • 새로운 지점 설립을 위한 예산 계획을 금융 부서와 협력하여 수립합니다.
    • 재무 상태를 분석하고 자금 절약 방안을 제시합니다.
  7. 위험 관리
    • 관련 법규에 대한 문서와 규정을 이해합니다.
    • 위험을 평가하고 법적 관련 문제를 해결할 방법을 제시합니다.
    • 고객의 불만 사항을 경청하고 이를 개선하기 위한 평가를 수행합니다.
    • 자산 평가 기준이 국제 규격에 맞도록 관리합니다.
  8. 기술 데이터베이스
    • 기술 데이터베이스의 가치를 평가하고, 복잡한 기술 문제를 해결할 수 있는 방안을 제시합니다.

필요한 기술과 능력

  • 금융 부서, 은행 또는 자산 평가 관련 분야에서 리더십 역할을 수행할 수 있는 능력
  • 자산 평가 업무에 대한 이해
  • 전략 계획 수립, 비즈니스 확장, 서비스 제공 관리 등의 기술 능력
  • 뛰어난 커뮤니케이션 능력
  • 영어 구사 및 작문 능력

우리는 월급이 좋은, 만족스러운 혜택, 동기 부여가 강한 영업 팀과 장기적인 성장 혜택을 제공하는 직무를 제안합니다. 관심 있는 분들은 info@laovalue.com으로 이력서를 보내거나 HR 부서에 +856 20 22 991 889로 연락 바랍니다.

www.laovalue.com

사무실 위치는 포턴 마을, 사이세트타 시, 비엔티안 수도입니다.

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