Laovalue Property Valuation Sole Co., Ltd là công ty đánh giá tài sản bất động sản, được thành lập và đã được công nhận bởi Sở Giao dịch Chứng khoán – Ủy ban Quản lý Chứng khoán từ năm 2019 (Ngân hàng Trung ương) để cung cấp dịch vụ đánh giá tài sản bất động sản.
Chúng tôi cần tuyển dụng:
1 vị trí nhân viên
Phó Giám đốc
Mô tả công việc: Chủ tịch và Giám đốc điều hành.
Trách nhiệm.
Phó Giám đốc có trách nhiệm quản lý tổng thể công việc, thực hiện theo chiến lược đã được đề ra, phát triển kinh doanh, mở rộng thị trường, và phát triển các chi nhánh dịch vụ ở các tỉnh, thành phố lớn trên toàn quốc. Công việc sẽ được thực hiện gần gũi với Giám đốc và Chủ tịch.
Phạm vi công việc và trách nhiệm:
- Lập kế hoạch chiến lược và thực hiện công việc
- Lập kế hoạch chiến lược và thực hiện để mở rộng mạng lưới dịch vụ thẩm định tài sản trên toàn quốc và thành lập các chi nhánh ở các tỉnh thành khác nhau.
- Xác định chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công ty (KPI) nhằm trở thành người dẫn đầu trong lĩnh vực thẩm định tài sản.
- Mở rộng mạng lưới dịch vụ
- Định hướng và phối hợp với khách hàng mục tiêu để triển khai chiến lược.
- Hỗ trợ mở rộng các chi nhánh tại các khu vực có khách hàng lớn nhưng chưa có chi nhánh của công ty.
- Quản lý công việc dịch vụ
- Dẫn dắt và quản lý từng bộ phận như phòng hành chính, bộ phận thẩm định, và bộ phận marketing để đảm bảo hiệu quả công việc.
- Đảm bảo chất lượng và hiệu quả công việc của các bộ phận.
- Marketing
- Quản lý việc xây dựng thương hiệu dịch vụ thẩm định, cung cấp kiến thức chuyên môn về lĩnh vực thẩm định tài sản thông qua các kênh truyền thông xã hội và tiếp cận trực tiếp với khách hàng.
- Quản lý marketing nội dung (content marketing).
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, theo dõi và khuyến khích khách hàng sử dụng dịch vụ thẩm định (theo dõi giá dịch vụ).
- Kiểm tra mức độ hài lòng của khách hàng đang sử dụng dịch vụ và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
- Đảm bảo chất lượng và độ chính xác của dịch vụ thẩm định tài sản theo các quy chuẩn và tiêu chuẩn chuyên môn.
6. Quản lý nhân sự và phát triển
- Chịu trách nhiệm ghi chép việc đi lại, nghỉ phép và các loại nghỉ của nhân viên từng người.
- Cung cấp lời khuyên và phát triển nhân viên trong lĩnh vực kỹ năng quản lý để đạt được hiệu quả cao và phát triển khả năng lãnh đạo.
- Xây dựng mối quan hệ và kế hoạch hoạt động để nhân viên có sự đoàn kết trong công việc nhằm cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc.
7. Quản lý tài chính
- Lập kế hoạch tài chính cùng với phòng tài chính để chuẩn bị ngân sách cho việc mở chi nhánh mới.
- Phân tích tình trạng tài chính và đề xuất các phương pháp tiết kiệm chi phí nhằm cải thiện hiệu quả công việc.
8. Quản lý rủi ro
- Học và tìm hiểu các tài liệu pháp lý liên quan để hiểu rõ.
- Phân tích rủi ro và đề xuất phương pháp giải quyết, đặc biệt trong các vấn đề pháp lý liên quan.
- Lắng nghe phản hồi từ khách hàng có khiếu nại với công ty và đánh giá phản hồi từ công ty.
- Cần đảm bảo rằng việc đánh giá tài sản được thực hiện đúng chuẩn quốc tế.
9. Cơ sở dữ liệu tài sản
- Chịu trách nhiệm giám sát cơ sở dữ liệu đánh giá giá trị tài sản và đảm bảo việc duy trì chúng đúng theo quy chuẩn
Kỹ Năng và Năng Lực Cần Có
- Có kỹ năng lãnh đạo trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, hoặc tài sản.
- Hiểu biết về công việc đánh giá tài sản.
- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, mở rộng mô hình kinh doanh, và quản lý tổ chức.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Có thể nói và viết bằng tiếng Anh.
Chúng tôi cung cấp mức lương hấp dẫn, phúc lợi hợp lý, môi trường làm việc năng động, và cơ hội phát triển lâu dài. Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV đến địa chỉ email info@laovalue.com hoặc liên hệ với phòng nhân sự qua số điện thoại +856 20 22 991 889.
Website: www.laovalue.com
Địa chỉ văn phòng: Hộp thư Ponthan, Thành phố Vientiane, Thủ đô Vientiane, Lào.
Comments are closed